Un(e) chef(fe) d’entreprise a choisi de construire son entreprise. Il n’en est pas pour autant expert dans tous les domaines.

Ce rôle de dirigeant(e) apporte son lot d’inconfort, de questionnement, de doutes, et même parfois d’inertie.

Cet aspect de l’entreprenariat grandit souvent avec le développement de l’entreprise et avec l’arrivée des salariés. Tout chef d’entreprise n’est pas un manager né.

Le coaching du dirigeant a pour objectif de vous accompagner :

Dans votre rôle de chef(fe) d’entreprise, en vous aidant à comprendre qui vous êtes et quel est votre environnement

Dans votre rôle de manager, en améliorant vos compétences en communication et leadership