L’ADN de Gecko Conseils RH

NOTRE OBJECTIF

Remettre l’humain au centre de la relation de travail et de la productivité de l’entreprise, en agissant auprès du dirigeant et des salariés de l’entreprise.

Accompagner le(la) dirigeant(e) d’entreprise dans les différentes étapes de la relation avec ses salariés.

=> En commençant par un recrutement de qualité et respectueux des candidats,

=> Et en développant l’expertise du (de la) dirigeant(e) dans la gestion RH de son entreprise en agissant sur la communication interne, la fidélisation des salariés, la cohésion des équipes, la qualité du management et de la structure organisationnelle de l’entreprise.

NOTRE PROCESS

ORIGINES

Gecko Conseils RH est né, en 2019, de la volonté de sa fondatrice et dirigeante, Marilyn GUILLAUME, de créer une entité indépendante capable d’accompagner les petites et moyennes entreprises dans la qualité de leurs recrutements et dans la gestion humaine de leurs salariés.

Son leitmotiv : l'Humain !

Animé par des citations telles que

❝ Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous ❞
(P. Eluard)

ou encore

❝ Sois le changement que tu veux voir dans le monde ❞
(Gandhi)

L’âme de ce cabinet et de sa fondatrice est de conseiller, soutenir et accompagner des entreprises qui souhaiteraient développer une vision plus humaine des 〝ressources humaines〞de leur entreprise.

Marilyn GUILLAUME : une dirigeante au parcours atypique…

Un parcours salarié de plus de 20 ans en tant qu’assistante, puis manager d’équipe et enfin consultante en recrutement, dans des secteurs variés tels que la logistique, le transport, l’environnement, l’objet publicitaire et le service aux entreprises, dans des TPE comme dans des grands groupes, en France métropolitaine et en outre-mer.

C’est tout ce vécu qui lui confère aujourd’hui une agilité, bienveillante et engagée, dans ses prestations et dans son relationnel avec ses clients, ses partenaires, et les candidats.

❝ Gecko Conseils RH est né de l’envie de créer une entité qui me ressemble, qui me permette d’être le capitaine de mon navire.
Je voulais surtout pouvoir proposer des prestations en lien avec l’humain dans les entreprises, totalement sur mesure pour mes clients, qu’ils soient une entreprise ou un particulier. ❞

Et si nous lui demandions pourquoi〝Gecko〞(Conseils RH) ?

❝ Le gecko (lézard), dans la culture polynésienne (culture dans laquelle j’ai grandi), représente la régénération, le développement de soi, l’agilité et l’adaptation.

C’est un symbole fort pour moi. ❞

NOTRE VALEUR AJOUTEE